Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept: chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Nous sommes à la recherche de notre prochains Analyste Des Données de Ventes H/Favec pour missions principale de:

• Etablir une fonction solide danalyse de données b2b, en changeant la culture b2b pour quelle soit plus axée sur les donné sensibilisera lorganisation au rôle stratégique de lanalyse des données b2b et la formera sur lutilisation des informations analytiques pour prendre des décisions plus judicieuses et stimuler la croissance.
• Fournir un soutien analytique à léquipe principale pour permettre la croissance de lensemble des activités de vente au détail et de certaines activités de vente au détail en Europe.

Tâches principales :

Stratégique :

• Développer une feuille de route stratégique à long terme et déployer une forte exploitation des données pour accélérer lutilisation de lanalytique pour la planification et loptimisation
• Gérer la solution de données b2b à léchelle mondiale, de la conceptualisation à la livraison, en étroite coordination avec les marchés, linformatique et les agences danalyse.
• Créer des bases solides pour le b2b en emea en clarifiant la gouvernance, la standardisation et les exigences en matière de données b2b pour toutes les sources de données en gros et sur le web, avec le soutien de léquipe mondiale des données, des responsables des ventes et des services juridiques
• Définir avec le mkg, les kpis et les processus appropriés et nécessaireset les plans daction associés
• Analyse et identification des opportunités de développement de la distribution (portes de catégorie, portes supérieures et gamme visible)
• Participer à certains projets pour le bénéfice du dpt digital b2bDéfinir le bon périmètre doutils et dagences pour soutenir loptimisation de la gestion des données en parfaite maîtrise du budget dédié.
• Soutenir la gestion commerciale et le merchandising sur la cartographie du marché
• Croisement des données sur les entrées et les sorties pour une meilleure compréhension des opportunités et des performances du compte.
• Lire les outils de données web pour comprendre le positionnement et les opportunités du compte
• Diriger le sdas pour fournir un soutien analytique ad hoc à léquipe des comptes clés et à léquipe principale (max. 10% du temps)

Management du pôle SDA :

• Management dune équipe de 3 SDA à travers lEurope.
• Construire une communauté sdas forte en partageant les meilleures pratiques, les formats et les projets dédiés.
• Sassurer que les analyses de données (les kpi axées sur le marketing) sont partagées et approuvées par léquipe de marketing.
• Gérer et développer lexpertise des utilisateurs de données au niveau de salomon en quantifiant et en qualifiant la demande danalystes de données de vente dans léquipe.
• Diriger la collecte, le traitement, lanalyse et la préparation de rapports sur les ventes pour les comptes clés (etail+b&c) dans la région emea.
• Production dun rapport consolidé sur le sell-through.
• Analyse des indicateurs des comptes clés (ventes, taux de vente, stock, couverture des semaines, classement des portes) pour permettre une prise de décision proactive.
• Analyse des précommandes, des réapprovisionnements et des annulations en préparation de chaque vente.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les comptes spécifiques à la vente au détail
• Être larbitre de toute demande interne de données b2b (marque, bas, merchandising, finance), évaluera le besoin, lutilisation et la protection de ces données en parfaite conformité avec les contraintes juridiques

Compétences techniques / Savoir-faire

• Expertise dans la gestion et lanalyse des données avec dexcellentes compétences numériques
• Bonne connaissance des progiciels informatiques
• Capacité à utiliser ms office, en particulier de solides compétences en excel (tableaux croisés dynamiques, vlookups, macros)
• Sens de lorganisation, capacité de gestion et sens des affaires
• Esprit dinitiative et capacité à travailler de manière indépendante
• Compréhension des principes de marchandisage des détaillants

Compétences transverses :

• Orientation vers les résultats : développer et gérer les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir quand prendre du recul pour améliorer les résultats.
• Être proactif, saffirmer lors de la prise de décision.
• Sens du service à la clientèle : comprendre et intégrer les besoins des clients internes / externes, afin dy répondre de manière adéquate en fonction de lintérêt de lentreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer : favoriser le partage de linformation et lesprit déquipe, contribuer à lefficacité collective.
• Capacité à conduire et/ou accompagner le changement : encourager, susciter et gérer le changement.
• Être capable de se remettre en question et dadapter son comportement et ses méthodes (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
• Créativité et innovation : explorer, donner vie à des idées nouvelles, chercher sans cesse à saméliorer.
• Être créatif pour sinscrire dans des projets dinnovation quel que soit son niveau de responsabilité
• Lengagement professionnel : faire preuve de passion et dinvestissement personnel pour développer nos marques et nos produits.
• Intégrité et confiance : respecter les valeurs de lentreprise et le devoir de confidentialité.
• Licence ou maîtrise domaine commercial ou équivalent et/ou expérience pertinente en entreprise ou dans lindustrie.

Expérience requise

• Une expérience existante en tant quanalyste commercial, des ventes ou financier est essentielle
• Une connaissance de sap / bi est souhaitableUne expérience de travail avec des systèmes de données de vente au détail est souhaitable
• Langue : La capacité à communiquer (oralement et par écrit) en bon anglais est indispensable.
• Contrat temps plein à pourvoir dès que possible.